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近年来，金坛区财政局积极搭建“就业桥梁”，努力铺就“就业之路”，充分发挥就业补助资金在缓解结构性就业矛盾中的积极作用，不断推动人才与岗位“双向奔赴”，吸纳群众就地就近就业。

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一是弥合就业供需缝隙

全力推动人岗相适

2025年，金坛区再次将人才招引和就业服务项目列入本级民生实事项目清单，统筹安排区级人才专项超3500万元、就业创业扶持专项875万元，协助举办“春风行动”“智荟金沙 才遇未来”等专场招聘会，提供涵盖制造业、服务业、信息技术等领域近3000个就业岗位。

二是社保政策提标扩面

推进参保全面覆盖

区财政局以积极落实社保政策为切入点，围绕求职者关注的养老保险参保缴费、退休相关事项、工伤保险权益保障等热点问题予以精准保障。同时，进一步优化创业扶持政策，提供办公场地、减税降费、创业担保贷款及贴息优惠等多维度支持。

三是提升就业服务质量

解除灵活就业束缚

2025年，区财政局安排灵活就业人员社保补贴7500万元，对灵活就业人员按缴纳社保费的50%进行补贴，进一步提升社会保障力度。按规定落实职业培训补贴和培训期间生活费补贴，不断增强就业技能和就业质量，以更扎实的举措推动民生保障与就业服务协同发展。

来源：金坛区财政局

编辑：陈　静　邱天祺

审核：张荣明　王月珍　卞丽萍

发布于：北京市